工作职责：

1.协助运营经理做好数据运营管理相关工作。

2.协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

3.协助上级编制并完善公司的培训计划并组织实施；

4.负责培训相关活动项目的组织开展，并向上级及时汇报工作。

5.协助参与公司新员工入职培训工作及老员工产品更新培训工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，男女不限，管理类相关专业；

2. 了解培训专业知识、管理技能与技巧，有培训相关经验优先考虑;

3. 头脑灵活，思维敏捷，有较强的自信心，心里素质过硬；

4. 有较强的执行力，能高效率的完成领导交代任务；

5. 学习能力强，熟练使用办公软件，擅长使用EXCEL和PPT