部门管理，团队建设
工作职责
1. 根据总部全年的销售任务，下达负责UC品牌年、季、月度销售计划，同时督促实施、完成；
2. 负责分公司的营运团队的激励、培训、提升、管理，并对其进行考核与梯队培养；
3. 负责分公司业务管理;
4. 制定分公司活动方案与产品宣传计划，积极跟进销售推广等相关工作；
5. 积极了解并获得竞争对手的各种信息，及时向上级领导反馈并提出建议；
任职要求
1. 专科及以上学历；
2. 具有互联网工作经验者优先；
3. 具有独立的分析和解决问题的能力，团队管理能力强，能独立进行团队激励和团队管理；
4. 熟悉区域管理模式，具有良好的沟通协调及市场营销能力；
薪酬福利
1. 发展：*具有竞争力的互联网营销平台、业务+管理双向晋升机制；
2. 薪资：底薪（8k-20k）+出国游
3. 福利：单双休、社保五险、年终奖金、部门活动基金、带薪年假、节假日礼品、团建。